11月20日下午两点半，教育局王金宝、陈志荣、张俊松和湖熟成校的王世金老校长一同来到麒麟社区教育中心，听取陈斌校长在上任期间主要的工作汇报，并对我中心的社教工作进行业务指导。

陈斌校长上任期间，在原陈堂忠校长的指导帮助下，对社区教育中心的主要工作有了基本的了解和认知。因中心的教师人员有限，陈斌校长对每位教师进行了合理的分工，调动每位教师的工作积极性，使大家能够团结一致完成工作。平日里与文体中心、妇联、农服中心、社保所、宣传、党工委办公室等部门主动联系，及时将各类培训活动汇总并制定好相应的工作安排计划。积极的与各个社区的居民学校校长联系，了解工作情况，定期到社区调研参观，了解社区的环境设施以及居民的需求。在三个创建材料准备期间，陈斌校长带领老师们加班加点、全力以赴突破难关。全民学习活动周前期筹划工作繁多，开了4-5次的工作会议，联系了多个部门，最终使得开幕式圆满成功，取得了良好的社会效益，赢得了百姓们的口碑，江宁报社上还刊登了相关的活动报道。市级优秀项目“育婴师”已通过验收。品牌项目“微信课堂”正在改善宣传方式，采用积分奖励制吸引百姓的兴趣，目前在线人数增长较快，进一步增强将这个项目做好做大的信心。陈斌校长经常与其他社区教育中心交流学习，得到了很多帮助，大家相处的很和谐愉快。同时也很注重科研，关注教师的办公环境。最后陈斌校长大胆提出了明年的设想，将本中心的特色品牌项目继续完善做好，力争一年后创建成市级品牌项目；另外还将积极与街道沟通，争取能在保障房活动中心开设几个教室作为活动场地，多丰富老年教育活动；定期深入的走访社区，与居民多交流了解民生需求，挖掘新的特色项目；注重教师的素质培训，并且希望能引进1~2名新教师来分担工作；通过研究效能评估的标准，来反思指导改进自己的工作。

听了陈斌校长的汇报，各位领导都深感欣慰并表示认同，王金宝科长表示前后两位校长在工作对接上做的很好，陈斌校长虽然新上任但适应的很快，思考的比较全面，工作开展的也很丰富，关于未来的规划目标也比较具体、细致，在规划工作上提出一点建议：1、根据每年年初职社科发布的工作目标任务来制定中心的主要工作方向；2、围绕效能评估来开展活动，制定学校、教师、学员发展的走向；3、结合街道的发展，多与街道商议沟通，重在提高居民素养、生活幸福指数、技能和学历培训；4、根据中心多年来的工作成绩，要传承好的工作态度和作风。目前社教中心这个大平台发展还是比较有利的，全国有2/3的地区还没有“社教”的概念，我们既然已经走在了前面，就要好好发挥社教的功能和作用，全心全意去为人民服务。

王世金老校长表示，麒麟社教中心在与川农大合作的学历教育上，已经取得了不错的收益，要坚守住阵地，帮助更多的人提高学历、提高素养、改善生活质量。要扩大社区教育的概念，所有的培训活动都是社区教育，要明确社区教育的目标工作，辅助政府中心的工作、服务社区经济工作、服务居民。要抓住机遇，开拓创新，形成区域特色，要会宣传、会总结。

陈志荣科长表示，要注重常规工作、原始资料的保存和累积；教科研这块还比较薄弱，要加强，并且要求精不求多；活动的宣传报道及时上报，要积极参与实验项目，对工作要制定目标、查漏补缺；麒麟金陵监狱里准备针对服刑人员的开办培训班，可以去考察下，与对方负责人联系提供些培训项目。

张俊松书记表示，科研课题要务实、做实，要去一线做调研，“微信课堂”的构想非常好，要继续跟进，把它做成一个品牌项目。要抓住“三个围绕”：围绕教育局、围绕街道、围绕居民。各类资料文件要规范化、完整的保存好，在青少年教育和老年教育方面要继续开展培训活动，去思考、设想更好的培训方案。

教育局职社科的指导工作深入、细致而热情，针对性、指导性很强，是麒麟教育中心工作的及时雨、航向标。